 HR EXPERT
|
Powered by 
|
Welcome to HR Expert. This is non-commercial joint project of Cascade Consultants and HR.AM. During your day-to-day activities you certainly deal with various specific HR cases, where you need an unbiased opinion. Herewith we intend to act as your emergency allies. Please be precise and ask only HR related questions.
To ask your question please register or log in if you already have your account.
|
Lilit Gevorgyan 25 June 2010, 13:33 | Views (302)
Հարգելի էքսպերտ, հարցս հետևյալն է`Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդում գտնվող կնոջ անուն, ազգանունը պետք է տաբելում լրացնել, թե` ոչ: Կանխավ շնորհակալություն |
|
|
Anonymous
19 June 2010, 12:36 | Views (312)
Հարգելի գործընկերներ, խնդրում եմ ինձ հուշել, որտեղից կարող եմ գտնել սարքեր և համապատասխան էլեկտրոնային ծրագիրը, որոնք ֆիքսում են աշխատողների աշխատավայր ներկայանալու և աշխատավայրը լքերու ժամերը?
|
|
|
Karine Grigoryan 18 June 2010, 11:17 | Views (247)
Հարգելի Էքսպերտ ...Երևանում գործող ՍՊԸ տնօրենը բնակվում է արտասահմանում և ընկերության ղեկավարությունը իրականացնում արտերկրից: Այժմ անհրաժեշտություն է առաջացել , որ նա գա Հայաստան: Խնդրում ենք պատասխանել ,մենք կարող ենք ձևակերպել գործուղում արտերկրից Հայաստան և ինչպես վարել թղթաբանությունը: |
|
|
Anonymous
17 June 2010, 16:21 | Views (200)
Հարգելի էքսպերտ,խնդրում եմ պատասխանեք հետևյալ հարցիս: Եթե ես աշխատանքի եմ ընդունվել 2009թ. մարտի 1-ին և մինչև օրս արձակուրդ չեմ գնացել, արդյոք ես պետք է 2010թ. մարտ ամսին դիմում գրեի իմ արձակուրդը հաջորդ տարի փոխանցելու մասին, թե այդ դիմումը պետք է գրեմ 2010թ. դեկտեմբերի վերջին: |
|
|
Anna Patatyan 9 June 2010, 15:05 | Views (365)
Բարև Ձեզ,հարգելի Էքսպերտ,ես այսպիսի մի հարց ունեմ,եթե տվյալ անձը գրանցված է ԱՁ-ի մոտ,նա կարող է գնալ ֆիզարձակուրդ?? համաձայն,որ օրենքի???Կանխավ շատ շնորհակալ եմ
|
|
|
Poghos Poghosyan 4 June 2010, 20:19 | Views (337)
Hargeli Zara Qechechyan.Ete qich aveli manramasnenq im nakhord harc@. Karogh e ardyoq mek ashkhatanqayin paymanagri shrjanaknerum mek andz@,dicuk tnoren@,standznel mi qani partakanutyunner(tnoren,glkh.hashvapah,gandzapah,araqich),voronc ashkhatanqi nkaragrutyunner@ knerarven mek ashkh.paymanagrum;te amen mi pashtoni hamar petq e ashkhatanqayin paymanagrer storagrel ev bolorn el grancel grancamatyanum ev amen mi pashtoni hamar ashkhatajamanaki varman teghekagrum hatkacnel arandzin togh ev lracnel. Kankhav shnorhakal em. |
|
|
Anonymous
1 June 2010, 18:32 | Views (293)
Բարև Ձեզ: Խնդրում եմ օգնել հետևյալ հարցումԵս 2009թ ապրիլից ընդունվել եմ N կազմակերպություն: Հուլիսին ֆիզ. արձակուրդ գնալու համար սխալվել եմ և սեփական դիմումի համաձայն ազատվել աշխատանքից՝ իմ մոտ թողնելով հիվանդության թերթիկը: Ծննդաբերել եմ 2009թ սեպտեմբերին: Կարող եմ արդյոք ստանալ մինվագ տրվող 50000դր ու ամսական 18000դր և , եթե այո, ապա ինչպես և ուր պիտի ներկայացնեմ փաստաթղթերը: Կանխավ շնորհակալ եմ |
|
|
Anonymous
1 June 2010, 18:11 | Views (148)
Ես ՍՊԸ-ի տնօրեն եմ(հաստատված պետռեգիստրով) և միակ բաժնետեր: Արդեն 1 տարի է չունեմ ուրիշ աշխատողներ և ոչ մի գործարք չեմ կատարում : Հարկային Ծառւյություններում ներկայացնում եմ 0-ական հաշվետվություն: Կարող եմ արդյոք ինձ՝ որպես տնօրեն ազատել աշխատանքից և չկատարել սոց.վճարումներ:?
|
|
|
Poghos Poghosyan 1 June 2010, 13:44 | Views (185)
Hargeli gorcnkerner.Ete @nkerutyunum ka mek ashkhatogh-tnoren@,vor@ hamateghutyan kargov e tvyal himnarkum ashkhatum;karogh e na ardyoq hamateghel naev gandzapahi ev glkh.hashvapahi partakanutyunner@,ev qani vor hamateghum e, hnaravor e nran vardzatrel orinak`1/5 druyq(tnoreni hastiq@=40.000dr.) vorpes tnoren,vor@ havasar klini 40.000*1/5=8.000dr,1/10 druyq vorpes glkh.hashvapah(hastiq@ =30.000dr)30.000*1/10=3.000dr ev hamapataskhanabar 3.000dr. el vorpes gandzapah,aysinqn @ndamen@ 14.000dr ev inchpes petq e lracnel et depqum "tabel" kochvogh pastatught@,orinak kareli e lracnel 1jam tnoreni hamar, 0.5 jam glkh.hashvapahi ev gandzapahi hamar. Shnorhakal em. |
|
|
Anonymous
1 June 2010, 09:53 | Views (190)
Հարգելի Hr էքսպերտԱշխատողի հաստիքը կարող ենք փոխել համաձայնագրով, թե անհրաժեշտ է աշխատանքից ազատել և նոր պայմանագիր կնքել: Կանխավ շնորհակալություն: |
2010. HR.am. Jobs, Resumes and Careers in Armenia. © All Rights Reserved.